シニア世代を戦力にしたい人事・総務の方へ　　キャリアシフトチェンジのためのワークショップ

「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ」（以下「CSCワークショップ」と略します）は、現在40代中ばから50代の方が、シニア世代になっても職場の戦力として活き活き働くためにはどうしたら良いかを自らが考え、今後の行動変容を促すための研修です。

これまで一般的な定年年齢であった60歳が、職業生活の終着点ではなくなり、新たな職業生活の出発点、もしくは職業生活の1つの通過点に変化してきた現在では、シニア自身も「年齢に関係なく働けるうちは働きたい」との意識変化は既におきていました。

しかし、現実には、シニアを十分に戦力化できていない企業、キャリア転換がうまく行えず、活き活きと働けないシニアも少なくないと言われています。

それは、何故でしょうか。大きな原因の一つに、何の備えもなく、また備える余裕のないまま、定年を迎えてしまったことが考えられます。

定年後もモチベーションを保って働き続けるためには、シニア向けの働き方に対する備えが必要ではないでしょうか。

中央職業能力開発協会（JAVADA）修了認定インストラクター（修了認定番号 第20220204号）

キャリア・シフトチェンジにためのワークショップの特徴

（1）能力開発が目的

（2）受講対象者がミドル層

（3）無理なく取り組めるプログラムと独自開発教材

（4）講師は中央職業能力開発協会が修了認定したインストラクター

（5）オプション追加が可能

オーダーメイド研修・セミナー・講演も承っております