キャリアデザイン研修（自律的に働く人材を育てる）

■キャリアデザイン研修　― 自律的に働く人材を育てる ―

働き方やキャリアの価値観が多様化する中、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考えることは、企業の成長にとっても重要なテーマとなっています。

キャリアデザイン研修では、これまでの経験を振り返りながら自分の強みを整理し、これからの働き方や目標を考えます。

社員の主体性を高め、組織と個人の成長を両立するキャリア形成を支援します。

■研修の目的

これまでの経験を振り返り、自分の強みや価値観を整理します。

主体的にキャリアを考えることで、仕事への意欲向上と組織への貢献意識を高めます。

■このような企業様におすすめ

・社員の主体性を高めたい

・若手社員の定着率を高めたい

・キャリア形成を支援したい

・モチベーション向上につなげたい

・将来の目標を考える機会を作りたい

■研修内容（例）

■キャリアとは何か

・キャリアの意味

・働く価値観の変化

■これまでのキャリアの振り返り

・経験の棚卸し

・強みの整理

■自分の強みを知る

・価値観

・得意分野

・能力

■これからのキャリアを考える

・目標設定

・行動計画

■組織の中でのキャリア形成

■研修の特徴

✔ ワーク中心の参加型研修

✔ 自己理解を深めるキャリアワーク

✔ 将来の行動につながる目標設定

■対象

・若手社員

・中堅社員

・女性社員研修

・キャリア研修

・大学生・若年層

■実施形式

・90分

・120分

・半日研修

・1日研修

※内容はご要望に応じてカスタマイズ可能です。

■研修費用の目安

企業研修は内容・時間・人数により異なります。

目安

・90分研修　80,000円～

・120分研修　100,000円～

※内容に応じてお見積りいたします。

■研修のご相談について

企業研修・講演・セミナーのご依頼については、お気軽にお問い合わせください。

研修内容や時間、対象者に応じて最適なプログラムをご提案いたします。

【研修実績】

大手通信会社様　ジョブ・クラフティング研修（1日研修）

地方自治体

団体

ほか

※本研修は、株式会社アウラキャリアの企業向け研修プログラムとして実施しています。

株式会社アウラキャリア（AURA‐CAREER）

info.auracareer39＠gmail.com
090-7959-7843